嫌煮菜味道差遭女僱主虐打　印傭哭訴「覺得自己會死」

中大調查4%受訪外傭曾遭僱主虐打，近一成每日工作16小時。外勞事工中心（MFMW） 總幹事Cynthia Abdon-Tellez表示，中心每年接獲約800宗外傭求助個案，當中約6%涉及性侵，5%涉暴力行為，其餘則屬於違反僱傭合約等問題，她指由2016年至今，求助數字按年上升約100宗，認為政府在保障外傭權益的支援嚴重不足。

Cynthia指中心去年11月接獲印傭Lily﹙化名﹚求助，Lily在2013年首次來港，在同一僱主家工作5年，僱主家中一共有5人，包括一對夫婦、幼兒和老人家，女僱主對Lily極為嚴苛，包括不准她使用電話、自已外出，否則就用扣減人工作威脅。

4%受訪外傭曾遭僱主虐打　近一成每日工作16小時

▲ Lily被女僱主責罵煮菜味道差，更遭一輪虐打，臉部及手部均有瘀傷。（被方者提供）

Cynthia指由於Lily不熟悉其權益及一心希望寄錢回家，加上甚少外出，一直處於孤立無援狀態，只能默默忍受，直到去年約11月，Lily被女僱主責罵煮菜味道差，更遭一輪虐打，臉部及手部均有瘀傷，最終向一名鄰居哭訴覺得自己會死，

can't take it anymore﹙不能再忍受﹚，

▲ Lily被女僱主責罵煮菜味道差，更遭一輪虐打，臉部及手部均有瘀傷。（被方者提供）

由鄰居帶她求助 MFMW，中心再代她報警，警員帶她前往醫院驗傷，最終才離開這個家庭，轉往另一個家庭工作，女僱主亦因而被判監數個月。

Cynthia指，不少中介公司在訓練外傭時，往往只懂叫他們遵從僱主要求，未有解釋任何權利，許多印傭亦未必懂英語，簽合約時卻沒人替她們作翻譯，導致她們處於弱勢，完全不知道自己有任何權利。

Cynthia又指，不少外傭遇到不合理對待時都不敢報警，一來覺得語言不通，二來亦擔心沒人舉證，像Lily的個案若非臉上已有明顯傷疤，她也會擔心一旦報警，家裏其他人會掩飾真相，她也會因而被解僱甚或更惡劣對待。